Aktuality
UNIZA naďalej realizuje svoj cieľ- scitlivovanie akademickej komunity v oblasti rodovej rovnosti
20.10.2022
V priebehu prvej polovice roka 2022 UNIZA usporiadala viacero podujatí s cieľom zlepšiť informovanosť o rodovej rovnosti.
Na jar sme začali s virtuálnym tréningom s názvom Rodová rovnosť a rodovo citlivý jazyk, ktorý bol určený pre zamestnankyne a zamestnancov marketingového oddelenia vrátane PR sekcie a UNIZA Poradenského a kariérneho centra. Obe oddelenia intenzívne komunikujú s internými aj externými zákazníkmi.
S radosťou oznamujeme, že sa podarilo zrealizovať i tréning pre univerzitný top manažment vrátane pána rektora, prorektorov, dekanov a dekanky všetkých fakúlt.
Na konci júna sme sa stretli s kolegami a kolegyňami z rôznych univerzitných súčastí, ktorí sa zaujímali o vplyv podvedomých predsudkov na ich správanie.
"Budem sa snažiť menej posudzovať študentov na základe ich vzhľadu a správania sa."
"Iba to vedomie, že aj ja môžem mať predsudky, ale som schopný s nimi pracovať je niečo, čo mi pomáha posúvať sa ďalej."
Uvedené boli príklady zo spätnej väzby, ktorú sme po podujatí od účastníčok a účastníkov dostali. Veríme, že budú schopní aplikovať získané poznatky aj vo svojich životoch.
Posledným tréningom bol masmediálny tréning, ktorý sa špecializoval na písanie efektívnych PR článkov, komunikáciu s médiami a úlohu UNIZA PR oddelenia v tomto procese. Účastníčky a účastníci si mohli uvedomiť i to, akým spôsobom je možné zviditeľňovať ženy, a to vďaka vyvarovaniu sa generickému maskulínu. Všetky zúčastnené osoby vo formulári spätnej väzby uviedli, že by tréning odporúčali aj svojim kolegom a kolegyniam a že by mali záujem o ďalší tréning tohto druhu i v budúcnosti.
Čítaj viac ...
Rozhovor s Pat O'Connor o živote ženy na univerzite
10.07.2019
Začítajte sa do rozhovoru s Pat O'Connor, emeritnou profesorkou sociológie z Univerzity v Limericku a zároveň expertkou projektu CHANGE. Pat v ňom hovorí nielen o postavení žien na univerzite, dozviete sa v ňom i rozdiel medzi pojmami pohlavie a rod, čo sú to rodové stereotypy a tiež, čo pre ňu znamená byť feministkou. Nevyhýba sa však ani viac osobným témam a prezrádza, čo ju podnietilo k štúdiu postavenia žien a rodovej rovnosti. Upozorňujeme však, že ak ste si doteraz mysleli, že bledomodrá je chlapčenská farba a ružová dievčenská a vždy to tak bolo, možno budete sklamaní...
Článok bol uverejnený v Spravodajcovi Žilinskej univerzity 3/2019.
Čítaj rozhovor: rozhovor.pdf
Čítaj viac ...
20. marca 2019 sa uskutočnil prvý gender tréning pre členov CHANGE tímu a CHANGE ambasádorov
10.04.2019
This project has received funding from the European Union's Horizon 2020 Research & Innovation
Programme under Grant Agreement no. 787177. Our website reflects only the authors' views and the
European Union is not liable for any use that may be made of the information contained therein.